德才兼?zhèn)?，適配為先
- 適配原則是宏圖人才獵頭服務(wù)的最高原則。
- 定制個(gè)性化服務(wù)細(xì)節(jié)，追求最匹配的客戶和人才需求，以平均85%以上的成功率，經(jīng)國(guó)外幾百家知名客戶反復(fù)驗(yàn)證，讓您放心選擇宏圖。
服務(wù)特色：
1、快速的尋獵反應(yīng)-擁有快速反應(yīng)、高效服務(wù)的團(tuán)隊(duì)，獲得了客戶的廣泛贊譽(yù)
平均5個(gè)工作日內(nèi)推薦第一批候選人，平均28個(gè)工作日內(nèi)完成職位成功推薦，推薦職位進(jìn)度平均在獵頭行業(yè)節(jié)省時(shí)間20%，比客戶自己完成節(jié)省60%以上。
2、海量的人才銀行-擁有龐大的高端人次數(shù)據(jù)庫(kù)，為精準(zhǔn)尋獵提供了重要保障
獨(dú)立的高端人次數(shù)據(jù)35萬(wàn)份，共享的高級(jí)人才信息110萬(wàn)份，高級(jí)人才信息每天持續(xù)增長(zhǎng)400份以上，人才分布在國(guó)內(nèi)外各行業(yè)的幾十萬(wàn)家知名企業(yè)和跨國(guó)集團(tuán)。
3、廣泛的人才渠道-擁有廣泛豐富的人才渠道，建立了緊密和龐大的人才網(wǎng)絡(luò)
500名以上的兼職顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)、46個(gè)各級(jí)別的行業(yè)協(xié)會(huì)、28個(gè)執(zhí)業(yè)/職業(yè)資格考試機(jī)構(gòu)、26個(gè)以上的省、市、地級(jí)人事勞動(dòng)部門、15個(gè)以上綜合型、專用型招聘網(wǎng)站，長(zhǎng)期與各MBA/EMBA、高端論壇、專業(yè)沙龍等保持良好合作。
4、精準(zhǔn)的定向?qū)かC-擁有專業(yè)的“行業(yè)人才分析部”，確保提供各類適配的人才服務(wù)保障
公司隨時(shí)關(guān)注主要行業(yè)人才的動(dòng)向、趨勢(shì)，并進(jìn)行有價(jià)值的分析研究，收集行業(yè)中主要企業(yè)的人才分布、現(xiàn)狀和變動(dòng)信息，為快速尋獵提供條件。
5、先進(jìn)的IT平臺(tái)-擁有并運(yùn)用IT技術(shù)提高內(nèi)部管理、拓展外部資源
具有獨(dú)立的人才信息管理系統(tǒng)，完善的兼職獵頭顧問(wèn)交流管理平臺(tái)及檢索快速準(zhǔn)確獵頭業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)。利用SNS技術(shù)（SNS即Social Network Service，社會(huì)化網(wǎng)絡(luò)服務(wù)）和自有網(wǎng)站平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)加盟顧問(wèn)和潛在候選人之間的溝通聯(lián)系。
6、國(guó)際化的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)-用AESC國(guó)際獵頭服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，全程實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)
采用精細(xì)化的專業(yè)品質(zhì)，按照國(guó)際化的標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)施定制化的服務(wù)，十幾項(xiàng)科學(xué)有效的人事測(cè)量工具，完整的人才評(píng)價(jià)體系，在每個(gè)細(xì)節(jié)中體現(xiàn)一流的專業(yè)品質(zhì)。 |
